Xuất khẩu lao động Rumani có thực sự tốt cho lao động Việt?

Rumani là một trong những thị trường được lao động Việt Nam quan tâm bởi thị trường này có nhiều ưu điểm so với các thị trường lao động truyền thống khác. Cùng chúng tôi tìm hiểu bài viết hôm nay và cùng đánh giá tiềm năng của thị trường này nhé.

Nội dung bài viết

  1. Mức lương đi xuất khẩu lao động Rumani
  2. Chi phí đi xuất khẩu lao động Rumani
  3. Quy trình đi xuất khẩu lao động Rumani
  4. Điều kiện đi xuất khẩu lao động Rumani

Thứ nhất: Về mức lương đi xuất khẩu lao động Rumani

So các thị trường như Nhật Bản, Hàn Quốc hay Đài Loan thì Rumani có mức thu nhập khá cao. Công việc lao động đảm nhiệm không quá vất vả, với các vị trí như quản lý hay đốc công thì mức thu nhập còn cao hơn nhiều so với các thị trường khác.

  • Kỹ sư cơ khí, kỹ sư xây dựng mức lương 1500-1700 USD
  • Thợ xây dựng mức lương 600-750 USD
  • Thợ hàn mức lương từ 1200 USD
  • Nhân viên nhà hàng, khách sạn có mức lương 600-700 USD
  • Công nhân nhà máy (nhà máy giấy, thợ may, chế biến thực phẩm…) mức lương 600-800 USD
  • Được cung cấp chỗ ở miễn phí, cả chi phí đi lại
  • Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, bảo hiểm lao động được cam kết

Thứ hai: Về chi phí đi xuất khẩu lao động Rumani

Phí đi xuất khẩu lao động Rumani chỉ bằng ¼ so với các thị trường như Nhật Bản hay Đài Loan. Bao gồm các chi phí như khám sức khỏe, xin visan, hộ chiếu, đào tạo, chi phí làm hồ sơ…. Lợi thế lớn của thị trường này là tiền vé máy bay sang Rumani và vé máy bay về nước của lao động sẽ được chủ sử dụng chịu trách nhiệm chi trả.

Thứ ba: Quy trình đi xuất khẩu lao động Rumani

Quy trình đi xuất khẩu lao động Rumani trải qua các bước cơ bản sau:

Bước 1: NLĐ đến trực tiếp công ty XKLĐ được Bộ LĐ cấp phép để được cán bộ nhân viên tư vấn đơn hàng

Bước 2: NLĐ đăng ký tham gia đơn hàng và tiến hành khám sức khỏe

Bước 3: Thi tuyển: tùy thuộc từng đơn hàng có thể tuyển trực tiếp hoặc gián tiếp để người lao động có thể chuẩn bị tốt nhất kiến thức cho mình

Bước 4: Tổ chức đào tạo kỹ năng, tiếng, học giáo dục định hướng và bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động

Bước 5: Lên đường xuất cảnh

Khi sang Rumani làm việc, người lao động sẽ có thời gian học nội quy nhà máy, giáo dục định hướng… thời gian tùy thuộc chủ sử dụng lao động quy định.

Thứ 4: Điều kiện đi xuất khẩu lao động Rumani

  • Về điều kiện độ tuổi: Nam/Nữ nằm trong khoảng từ 20-48 tuổi
  • Về trình độ văn hóa – chuyên môn: Tốt nghiệp THCS trở lên, tùy thuộc tính chất và yêu cầu công việc, từng đơn hàng mà yêu cầu trình độ văn hóa của lao động khác nhau
  • Điều kiện về ngoại hình

Nam cao 1,60m trở lên, nặng 50kg trở lên

Nữ cao 1,50m trở lên, nặng 45kg trở lên

  • Yêu cầu về sức khỏe: Ngoài các yêu cầu về thể lực, người lao động không được mắc các nhóm bệnh cấm đi XKLĐ Rumani như: các bệnh truyền nhiễm, tim mạch
  • Không có tiền án tiền sự, không thuộc diện cấm xuất cảnh theo pháp luật của Chính phủ Việt Nam
  • Không thuộc diện cấm nhập cảnh của chính phủ Rumani
  • Ngoại ngữ: Không yêu cầu tiếng nhưng nếu giao tiếp được tiếng anh cơ bản thì sẽ là lợi thế lớn của lao động

Với những đặc điểm trên, có thể thấy thị trường lao động Rumani tuy không có quá nhiều điểm nổi bật so với các thị trường khác nhưng thị trường này lại đáp ứng được khó khăn khi lao động có ý định đi xuất khẩu lao động như mức phí, yêu cầu tiếng và kinh nghiệm. Còn nếu so với thị trường lao động trong nước, với lao động phổ thông thì đây được coi là sự lựa chọn đúng đắn.

Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ:

TRƯỜNG TRUNG CẤP CÔNG NGHỆ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH HÀ NỘI.

ĐỊA CHỈ: TẦNG 12, TÒA NHÀ MHDI, SỐ 68 NGUYỄN CƠ THẠCH, NAM TỪ LIÊM, HN

5/5 - (2 bình chọn)