Để có thể sang Nhật Bản theo chương trình thực tập sinh, ngoài vấn đề khó khăn về tài chính cũng như học tiếng Nhật thì người lao động phải đáp ứng được những yêu cầu mà nhà tuyển dụng Nhật Bản đặt ra. Vậy làm thế nào để có thể tạo ấn tượng với những nhà tuyển dụng, làm sao có thể thu hút được họ trong buổi phỏng vấn. Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu một số chỉ tiêu tuyển thực tập sinh để từ đó người lao động khó thể chủ động và gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng nhé.
1. Tác phong, thái độ ứng xử
Đây là yếu tố quan trọng hàng đầu mà doanh nghiệp dùng để đánh giá những ứng viên. Hãy thể hiện mình là con người lịch sự, khiêm tốn thông qua những hành động rất nhỏ như: đến đúng giờ, biết lắng nghe, không ngắt lời khi họ đang nói tới những vấn đề liên quan tới công việc.
2. Tiếng Nhật tốt
Bất cứ doanh nghiệp Nhật nào họ đều thích những lao động có khả năng tiếng Nhật tốt. Không chỉ đối với thực tập sinh, mà với các du học sinh ở bên Nhật, việc có ngôn ngữ tốt giúp các bạn có thể tìm kiếm được một công việc làm thêm tốt hơn và phần nào dễ dàng hơn và thực tập sinh cũng vậy
3. Ngoại hình
Tùy thuộc vào từng đặc thù của công việc mà nhà tuyển dụng sẽ có yêu cầu khác nhau, ví dụ như các công việc liên quan tới xây dựng, cơ khí.. đòi hỏi người lao động phải có sức khỏe tốt, mang vác được vật nặng hay những công việc liên quan tới dây truyển sản xuất thì cần những người khéo tay, tỉ mỉ và cẩn thận…
Nhìn chung, những người nhanh nhẹn, hoạt bát chăm chỉ và nhiệt tình sẽ có khả năng trúng tuyển cao hơn
4. Trình độ học vấn
Một số doanh nghiệp Nhật Bản coi trọng trình độ học vấn của ứng viên, nếu ứng viên có bằng cấp và kinh nghiệm phù hợp với những yêu cầu mà các doanh nghiệp Nhật Bản đặt ra thì để vượt qua vòng sơ tuyển sẽ đơn giản hơn những ứng viên khác. Theo cách suy nghĩ của những nhà tuyển dụng thì người có trình độ, học vấn thì khả năng tìm hiểu công việc cũng như thực hiện công việc sẽ tốt hơn.
Để có thể nhanh chóng nhận được hợp đồng lao động thì người lao động cần xác định được khả năng và năng lực của mình để lựa chọn đơn hàng phù hợp.
Những tiêu chí trên là những gì cơ bản nhất mà các doanh nghiệp Nhật Bản cần ở các thực tập sinh. Vì vậy, hãy chuẩn bị cho mình kỹ năng, ngôn ngữ cũng như một tâm lý thật tốt để có thể tạo ra được ấn tượng đối với các doanh nghiệp Nhật Bản trong buổi phỏng vấn. Những gì bạn thể hiện trong buổi phỏng vấn sẽ đưa các nhà tuyển dụng đến quyết định chọn bạn hay là những ứng viên còn lại.
Chúc các bạn thành công!